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企業(yè)員工培訓(xùn)是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的有效途徑，是培養(yǎng)企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力，激勵企業(yè)員工積極性的重要措施，為進(jìn)一步培育一流人才、發(fā)展一流企業(yè)，調(diào)動員工主動性積極性，樹立員工責(zé)任感危機(jī)感，挖潛能提技能，加快人才隊伍建設(shè)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)，7月26日，蘭州國際港務(wù)區(qū)投資開發(fā)有限公司職工培訓(xùn)班在蘭州石化學(xué)院隆重開班。

蘭港投公司自2015年12月成立，經(jīng)過近6年的發(fā)展，陸港核心功能基本建成，國際班列常態(tài)化發(fā)運(yùn)，國內(nèi)國際業(yè)務(wù)突破發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。為把公司培育成更有活力、更有效率、更有競爭力現(xiàn)代化一流企業(yè)，公司黨委圍繞“一個目標(biāo)”，聚焦“兩個突破”，推動“三個轉(zhuǎn)型”，深化“四個樹立”，引領(lǐng)公司進(jìn)一步邁向集團(tuán)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。

此次培訓(xùn)，是公司深化改革攻堅行動中一次重要培訓(xùn)，也為公司下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展、制度改革、員工競聘上崗打好基礎(chǔ)。通過此次培訓(xùn)，將全面提升職工的個人素質(zhì)、崗位技能、法律意識，補(bǔ)足職工對自己崗位認(rèn)識不清、能力不足、執(zhí)行不力的短板，有效提高適應(yīng)崗位的能力，達(dá)到具備現(xiàn)代化國有企業(yè)職工應(yīng)有的綜合素質(zhì)，為公司的“十四五”規(guī)劃開好局起好步，為深度融入“一帶一路”建設(shè)做好保障，以昂揚(yáng)姿態(tài)和優(yōu)異成績?yōu)榻h一百周年獻(xiàn)禮。